Постановление 1145 о совмещении должностей

В настоящее время частично продолжает действовать постановление Совета. Поэтому обратимся к Постановлению Совета Министров СССР от 4 декабря 1981. Можно ли за совмещение должностей работнику установить. Что действие подпункта «а» пункта 15 постановления Совмина СССР от 4 декабря 1981 г.

В используемой вами версии браузера сайт может работать некоректно. О порядке и условиях совмещения профессий (должностей) (с изменениями на 20 октября 2003 года) (не действует на территории РФ на основании постановления Правительства Российской Федерации от 10. О порядке и условиях совмещения профессий (должностей) (с изменениями на 20 октября 2003 года) (не действует на территории РФ на основании постановления Правительства Российской Федерации от 10.

Собрание постановлений Правительства СССР, N 2, 1982 год, ст. Документ с изменениями, внесенными: (Сборник постановлений Совета Министров СССР, февраль 1987 года); (Сборник постановлений Совета Министров СССР, декабрь 1987 года) (введено в действие с 1 января 1988 года); (Сборник постановлений Совета Министров СССР, февраль 1988 года); (Сборник постановлений Совета Министров СССР, май 1988 года); (Сборник постановлений Совета Министров СССР, август 1989 года). Порядок, размеры и условия оплаты труда за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников, предусмотренные настоящим постановлением, распространяются на специалистов, служащих и рабочих-повременщиков аппарата судов, органов прокуратуры и государственных нотариальных контор -.

Установлено, что совмещение профессий (должностей) работниками, относящимися к разным категориям персонала, в производственных отраслях народного хозяйства РСФСР, а также совмещение профессий (должностей) во всех случаях в непроизводственных отраслях народного хозяйства РСФСР допускаются по перечням профессий и должностей, утверждаемым республиканскими министерствами и ведомствами РСФСР, Советами Министров автономных республик, крайисполкомами, облисполкомами, Московским и Ленинградским горисполкомами по согласованию с соответствующими профсоюзными органами.

Руководители предприятий, учреждений и организаций имеют право разрешать по согласованию с комитетами профсоюзов рабочим, инженерно-техническим работникам и другим специалистам, служащим и младшему обслуживающему персоналу совмещение профессий (должностей), а также выполнение обязанностей временно отсутствующих работников в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим постановлением. Установить, что совмещение профессий (должностей), то есть выполнение работником наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности), и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы допускаются на одном и том же предприятии, в учреждении, организации с согласия работника в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), если это экономически целесообразно и не ведет к ухудшению качества продукции, выполняемых работ, обслуживания населения.

Совмещение профессий (должностей) разрешается, как правило, в пределах той категории персонала, к которой относится данный работник (рабочие, инженерно-технические работники, служащие и другие). Совмещение профессий (должностей) работниками, относящимися к разным категориям персонала в производственных отраслях народного хозяйства, а также совмещение профессий (должностей) во всех случаях в непроизводственных отраслях народного хозяйства допускаются по перечням профессий и должностей, утверждаемым Советами Министров союзных республик (или в устанавливаемом ими порядке) и министерствами и ведомствами СССР по согласованию с соответствующими профсоюзными органами, если иное не предусмотрено действующим законодательством (пункт дополнен.

О порядке и условиях совмещения профессий (должностей) (с изменениями на 20 октября 2003 года) (не действует на территории РФ на основании постановления Правительства Российской Федерации от 10032009 N 216)

Соглашение о совмещении профессий (должностей) может заключаться на определенный срок или без указания срока. Установить, что порядок и условия совмещения профессий (должностей), предусмотренные пунктами 1-4 настоящего постановления, применяются также при расширении зон обслуживания или увеличении объема выполняемых работ. Б) за выполнение рабочими-повременщиками и младшим обслуживающим персоналом наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующих работников из числа этих же категорий персонала (в случае болезни, отпуска, командировки и по другим причинам) - до 50 процентов тарифной ставки (оклада) по основной работе.

В исключительных случаях доплаты за выполнение наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующих работников могут производиться и другим категориям работников, перечни которых утверждаются Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам совместно с ВЦСПС по представлению заинтересованных министерств и ведомств СССР и Советов Министров союзных республик (подпункт утратил силу в части работников жилищно-коммунальных объединений, предприятий и организаций (непроизводственных подотраслей) -).

Конкретные размеры доплат в пределах, предусмотренных пунктом 6 настоящего постановления, устанавливаются руководителями предприятий, учреждений и организаций по согласованию с комитетами профсоюзов каждому работнику дифференцированно в зависимости от сложности, характера, объема выполняемых работ, степени использования рабочего времени. Установленные для отдельных категорий работников ранее принятыми решениями Правительства СССР более высокие размеры доплат за совмещение профессий (должностей), а также иные условия и порядок применения доплат за выполнение этих работ сохраняются.

На установление доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ может быть использована вся экономия фонда заработной платы, полученная от высвобождения численности работников по сравнению с межотраслевыми и отраслевыми нормативами численности, штатами, утвержденными на основании типовых штатов, нормами обслуживания, нормами выработки (времени), а также нормативами (штатными нормативами) и нормами трудовых затрат, утвержденными вышестоящей организацией, а на вновь вводимых в действие предприятиях, объектах и в цехах - вся экономия фонда заработной платы, полученная в результате выполнения работ меньшей численностью персонала по сравнению с проектной (с учетом нормативных сроков освоения мощностей).

В тех случаях, когда разработка типовых штатов с учетом отраслевых особенностей нецелесообразна, источником для установления доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ может служить экономия фонда заработной платы, полученная от высвобождения численности работников против штатного расписания, утвержденного вышестоящей организацией. На предприятиях и в организациях производственных отраслей народного хозяйства при высвобождении численности работников по сравнению с нормативами, напряженность которых ниже межотраслевых или отраслевых, а также по сравнению с фактической численностью работников на тех работах, где нормативы еще не установлены, на доплаты может направляться до 70 процентов экономии фонда заработной платы.

Экономия фонда заработной платы, полученная в цехах и на участках, в отделах и службах в результате высвобождения численности работников, может использоваться на установление доплат, независимо от расходования фонда заработной платы по предприятию, учреждению или организации в целом. На установление доплат за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников может быть использовано не более 50 процентов тарифной ставки (оклада) отсутствующего работника, независимо от числа лиц, между которыми распределяются эти доплаты. Доплаты за выполнение наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующих работников производятся работникам, занятым в производственных отраслях народного хозяйства, а также в торговле и общественном питании, материально-техническом снабжении, сбыте и заготовках, жилищно-коммунальном хозяйстве, бытовом обслуживании населения и некоторых других непроизводственных отраслях народного хозяйства, где они установлены отдельными решениями Правительства СССР, при условии, если на основную и дополнительную работы установлены межотраслевые, отраслевые и другие технически обоснованные нормы трудовых затрат (нормированные задания, нормы обслуживания, нормы времени, нормативы численности, штатные нормативы) или если эти работы выполняются по должностям, предусмотренным в штатах, утвержденных на основании типовых штатов.

Доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение установленного объема работ могут быть уменьшены или полностью отменены при пересмотре норм в установленном порядке, а также при ухудшении качества работы. Об уменьшении или отмене доплат работник должен быть письменно предупрежден не позднее чем за месяц. Если указанные мероприятия осуществляются на основе предложений работников, получающих доплаты, то эти доплаты сохраняются в течение 6 месяцев после введения новых нормативов трудовых затрат.

Доплаты за совмещение профессий (должностей) не устанавливаются в тех случаях, когда совмещаемая работа предусмотрена в нормах трудовых затрат, обусловлена трудовым договором (входит в круг обязанностей работника) или поручается работнику в установленном законодательством порядке в связи с недостаточной загруженностью против действующих норм трудовых затрат по основной работе. Министерствам и ведомствам СССР, Советам Министров союзных республик: усилить работу по улучшению использования резервов роста производительности труда на подведомственных предприятиях и в организациях за счет более широкого и эффективного применения прогрессивных форм организации труда с меньшей численностью персонала и добиться на этой основе существенной экономии трудовых затрат; обеспечить стабильность нормативов или плановых фондов заработной платы, устанавливаемых предприятиям и организациям в пятилетних планах (с распределением по годам).

Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам осуществлять систематический контроль за качеством утверждаемых министерствами и ведомствами норм и нормативов трудовых затрат, а также за проведением работ по широкому распространению опыта выполнения плана с меньшей численностью персонала. Подпункт "а" пункта 15 в части слов: "руководителей структурных подразделений, отделов, цехов, служб и их заместителей" признан недействующим со дня вынесения решения -.

Подпункт "а" пункта 15 в части слов: ". " признан недействующим с 5 ноября 2003 года (со дня вступления в законную силу решения суда). Б) на научных, инженерно-технических работников и других специалистов и служащих научно-исследовательских учреждений, за исключением инженерно-технических работников и других специалистов и служащих, занятых в опытных (экспериментальных) производствах, цехах, мастерских, на участках и установках, в геологических, изыскательских поисково-разведочных экспедициях и партиях указанных учреждений; в) на инженерно-технических работников и других специалистов и служащих органов государственного и хозяйственного управления.

Поручить Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам, Министерству финансов СССР и ЦСУ СССР докладывать ежегодно Совету Министров СССР о ходе реализации мероприятий, предусмотренных настоящим постановлением, и их эффективности. Поручить Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам разработать совместно с Министерством финансов СССР и ВЦСПС и утвердить инструкцию по применению настоящего постановления.

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в решения Правительства СССР по вопросам совмещения профессий (должностей). Признать утратившими силу решения Правительства СССР согласно прилагаемому перечню.

Председатель Совета Министров СССР Н. Управляющий Делами Совета Министров СССР М.

Изложить в следующей редакции: "м) разрешать в установленном порядке совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ". Изложить в следующей редакции: "б) разрешать в установленном порядке совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ"; "д) производить в установленном порядке доплату рабочим-повременщикам и младшему обслуживающему персоналу за выполнение наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующих работников из числа этих же категорий персонала".

Изложить в следующей редакции: "б) разрешать в установленном порядке совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ"; "д) производить в установленном порядке доплату рабочим-повременщикам и младшему обслуживающему персоналу за выполнение наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующих работников из числа этих же категорий персонала". Постановление Совета Министров СССР от 18 августа 1954 года N 1740 "О премиальной оплате труда работников ведущих профессий инженерно-технических и руководящих работников эксплуатационных предприятий Министерства связи".

Подпункты "г" и "д" пункта 13 постановления Совета Министров СССР от 11 августа 1960 года N 896 "Об упорядочении заработной платы работников автомобильного транспорта и шоссейных дорог". Абзац второй пункта 1 постановления Совета Министров СССР от 16 февраля 1961 года N 150 "Об упорядочении заработной платы работников учреждений системы Госбанка СССР и Стройбанка СССР". Подпункт "в" пункта 12 постановления Совета Министров СССР от 8 июня 1961 года N 525 "Об упорядочении заработной платы работников городского транспорта".

Постановление Совета Министров СССР от 27 декабря 1962 года N 1293 "О доплатах к заработной плате грузчикам Главмосавтотранса за совмещение обязанностей агента (экспедитора)". Пункт 14 постановления Совета Министров СССР от 20 сентября 1965 года N 708 "О введении новых условий оплаты труда творческих работников и административного персонала театров, концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов и цирков". Подпункт "в" пункта 3 постановления Совета Министров СССР от 9 августа 1966 года N 623 "О переводе в виде опыта на новую систему планирования и экономического стимулирования отдельных предприятий Министерства гражданской авиации" (СП СССР, 1966, N 17, ст.

Подпункт "г" пункта 5 постановления Совета Министров СССР от 20 октября 1966 года N 834 "О введении в виде опыта нового порядка экономического стимулирования на ряде предприятий торговли и общественного питания гг.

Подпункт "в" пункта 5 постановления Совета Министров СССР от 7 июня 1967 года N 517 "О переводе предприятий Министерства гражданской авиации на новую систему планирования и экономического стимулирования" (СП СССР, 1967, N 14, ст. Абзацы третий и четвертый подпункта "б" пункта 5 постановления Совета Министров СССР от 7 июля 1967 года N 623 "О переводе предприятий Министерства морского флота на новую систему планирования и экономического стимулирования" (СП СССР, 1967, N 16, ст.

Подпункт "в" пункта 5 постановления Совета Министров СССР от 7 июля 1967 года N 624 "О переводе предприятий речного транспорта союзных республик на новую систему планирования и экономического стимулирования" (СП СССР, 1967, N 16, ст. Подпункт "д" в части порядка и условий совмещения профессий, предусмотренных подпунктом "г" пункта 5 постановления Совета Министров СССР от 20 октября 1966 года N 834.

Изменения, которые вносятся в решения Правительства СССР по вопросам совмещения профессий (должностей)

Распоряжение Совета Министров СССР от 19 октября 1967 года N 2479 в части порядка и условий совмещения профессий, предусмотренных. Распоряжение Совета Министров СССР от 12 января 1968 года N 90 в части порядка и условий совмещения профессий, предусмотренных подпунктом "г" пункта 5 постановления Совета Министров СССР от 20 октября 1966 года N 834. Пункт 10 постановления Совета Министров СССР от 8 июля 1968 года N 520 "О переводе эксплуатационных предприятий и производственно-технических управлений связи системы Министерства связи СССР на новую систему планирования и экономического стимулирования" (СП СССР, 1968, N 13, ст.

Распоряжение Совета Министров СССР от 11 августа 1969 года N 1697 в части порядка и условий совмещения профессий, предусмотренных подпунктом "г" пункта 5 постановления Совета Министров СССР от 20 октября 1966 года N 834. Пункт 2 постановления Совета Министров СССР от 15 января 1970 года N 50 "Об усилении заинтересованности рабочих в переходе на расширенную зону обслуживания оборудования электростанций и электрических и тепловых сетей". Абзац второй подпункта "е" пункта 2 постановления Совета Министров СССР от 6 апреля 1970 года N 234 "О дальнейшем совершенствовании планирования, экономического стимулирования и управления в Главмосавтотрансе Мосгорисполкома" (СП СССР, 1970, N 7, ст.

Распоряжение Совета Министров СССР от 3 июля 1973 года N 1340 в части порядка использования экономии фонда заработной платы на установление доплат, предусмотренных подпунктом "а".

О порядке и условиях совмещения профессий (должностей) (с изменениями на 20 октября 2003 года) (не действует на территории РФ на основании постановления Правительства Российской Федерации от 10032009 N 216)

Пункт 12 постановления Совета Министров СССР от 5 июля 1973 года N 477 "О некоторых мерах по закреплению кадров на предприятиях Министерства легкой промышленности СССР" в части порядка использования экономии фонда заработной платы на установление доплат, предусмотренных подпунктом "а". Абзац четвертый подпункта "б" пункта 1 постановления Совета Министров СССР от 6 июля 1973 года N 475 "О дополнительных мерах по улучшению использования грузового автомобильного транспорта" (СП СССР, 1973, N 16, ст.

Порядок оформления и оплата совмещения профессий

В части порядка и условий совмещения профессий, предусмотренных подпунктом "б" пункта 14 постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 5 августа 1968 года N 598. Распоряжение Совета Министров СССР от 3 октября 1973 года N 2105 в части порядка использования экономии фонда заработной платы на установление доплат, предусмотренных подпунктом "а". Распоряжение Совета Министров СССР от 5 марта 1974 года N 518 в части порядка использования экономии фонда заработной платы на установление доплат, предусмотренных подпунктом "а".

Пункт 2 распоряжения Совета Министров СССР от 20 апреля 1974 года N 972. Постановление Совета Министров СССР от 24 июля 1974 года N 598 "О распространении на средний и младший медицинский персонал лечебно-профилактических и детских дошкольных учреждений г. Зеленограда условий оплаты труда, предусмотренных постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 20 сентября 1973 года N 697" в части распространения условий оплаты труда, предусмотренных пунктом 2 постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 20 сентября 1973 года N 697.

Изменения, которые вносятся в решения Правительства СССР по вопросам совмещения профессий (должностей)

Пункт 1 постановления Совета Министров СССР от 12 августа 1974 года N 633 "О введении на предприятиях (в организациях) производственных отраслей народного хозяйства порядка материального поощрения работников за увеличение выпуска продукции с меньшей численностью занятого персонала" в части порядка использования экономии фонда заработной платы на установление доплат, предусмотренных подпунктом "а". Пункт 2 распоряжения Совета Министров СССР от 16 августа 1974 года N 2119 в части установления доплат, предусмотренных подпунктами "а" и "г".

Абзац первый распоряжения Совета Министров СССР от 26 сентября 1974 года N 2466 в части распространения действия подпункта "в" пункта 93 Общего положения о всесоюзном и республиканском промышленных объединениях, утвержденного. Пункт 2 постановления Совета Министров СССР от 25 октября 1974 года N 834 "Об условиях оплаты труда среднего и младшего медицинского персонала учреждений здравоохранения, расположенных в районах строительства Байкало-Амурской железнодорожной магистрали, второго пути железнодорожной линии Тайшет - Лена и железнодорожной линии Бам - Тында - Беркакит" в части распространения действия пункта 2 постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 20 сентября 1973 года N 697.

Распоряжение Совета Министров СССР от 10 декабря 1974 года N 3028 в части условий оплаты труда, предусмотренных пунктом 2 постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 20 сентября 1973 года N 697. Распоряжение Совета Министров СССР от 10 декабря 1974 года N 3029 в части условий оплаты труда, предусмотренных подпунктом "б" пункта 6 постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 29 декабря 1968 года N 1045. Пункт 7 постановления Совета Министров СССР от 24 сентября 1975 года N 834 "О заработной плате работников издательств". Абзац первый пункта 2 постановления Совета Министров СССР от 24 сентября 1975 года N 835 "О заработной плате работников системы Телеграфного агентства Советского Союза при Совете Министров СССР" в части распространения действия подпунктов "а" и "г".

(в ред Постановлений Совмина СССР от 190287 N 222,

Распоряжение Совета Министров СССР от 31 октября 1975 года N 2425 в части условий оплаты труда, предусмотренных подпунктами "а" и "г". Пункт 3 постановления Совета Министров СССР от 17 декабря 1975 года N 1021 "Об организации Всесоюзного кардиологического научного центра Академии медицинских наук СССР в г. Москве" в части условий оплаты труда, предусмотренных подпунктами "а" и "г". Постановление Совета Министров СССР от 18 марта 1976 года N 193 "Об улучшении медицинского обслуживания больных в лечебно-профилактических учреждениях и в домах-интернатах для престарелых и инвалидов".

Абзац первый распоряжения Совета Министров СССР от 19 марта 1976 года N 543 в части распространения действия подпункта "в" пункта 93 Общего положения о всесоюзном и республиканском промышленных объединениях, утвержденного. Пункт 2 постановления Совета Министров СССР от 15 апреля 1976 года N 244 "Об оплате труда работников Онкологического научного центра Академии медицинских наук СССР" в части условий оплаты труда, предусмотренных подпунктами "а" и "г".

Пункт 3 постановления Совета Министров СССР от 15 апреля 1976 года N 245 "О заработной плате работников системы Государственного комитета Совета Министров СССР по телевидению и радиовещанию" в части условий оплаты труда, предусмотренных подпунктами "а" и "г". Пункт 18 постановления Совета Министров СССР от 28 марта 1977 года N 242 "О дополнительных мерах по развитию Подмосковного угольного бассейна" в части условий оплаты труда, предусмотренных подпунктами "а" и "г". В части условий оплаты труда, предусмотренных подпунктами "а" и "г".

Изменения, которые вносятся в решения Правительства СССР по вопросам совмещения профессий (должностей)

Распоряжение Совета Министров СССР от 26 апреля 1979 года N 909 в части распространения действия подпункта "в" пункта 93 Общего положения о всесоюзном и республиканском промышленных объединениях, утвержденного. О порядке и условиях совмещения профессий (должностей) (с изменениями на 20 октября 2003 года) (не действует на территории РФ на основании постановления Правительства Российской Федерации от 10. О порядке и условиях совмещения профессий (должностей) (с изменениями на 20 октября 2003 года) (не действует на территории РФ на основании постановления Правительства Российской Федерации от 10.

Собрание постановлений Правительства СССР, N 2, 1982 год, ст. Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда. Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда. Введите e-mail, указанный вами при регистрации, в поле ниже.

Мы отправим на него новый пароль для доступа к сайту.